Как минимизируются (ликвидируются) последствия коррупции
Меры по минимизации (ликвидации) последствий коррупции законом не определены, но они напрямую связаны с ее профилактикой. К таким мерам можно отнести, в частности, своевременное выявление коррупции или ротацию кадров.
К мерам по предупреждению коррупции в организациях, в частности, относятся:
· разработка и принятие антикоррупционной политики организации;
· назначение подразделения и (или) работников, ответственных за предупреждение коррупции;
· оценка коррупционных рисков;
· выявление и урегулирование конфликта интересов. Для реализации этой меры целесообразно разработать и утвердить положение о регулировании конфликта интересов;
· установление для работников стандартов и кодексов поведения (антикоррупционных стандартов). Например, можно определить, какие подарки получать допускается, как должны регулироваться иная оплачиваемая деятельность и владение ценными бумагами;
· проверка контрагентов и включение антикоррупционной оговорки в договоры;
· антикоррупционный аудит отдельных операций и сделок;
· информирование, консультирование и обучение работников по вопросам предупреждения коррупции;
· установление каналов получения информации о возможных коррупционных правонарушениях (например, мониторинг подразделением (сотрудниками), ответственным за предупреждение коррупции, информации в СМИ и соцсетях);
· внутренний контроль и ведение бухгалтерского учета;
· взаимодействие с правоохранительными органами и иными госорганами в целях противодействия коррупции;
· участие в коллективных антикоррупционных инициативах;
· мониторинг эффективности реализации мер по предупреждению коррупции.
Помощник прокурора района
юрист 1 класса З.А. Башиева